1、工资待遇:工资计件,多劳多得,次月底发放;
试用期与社保:所有员工试用期三个月,试用期满后签劳动合同,有社保(要求:每月迟到、早退、加班一起不超过3次,每月在岗不能少于25天,如有违反当月社保由员工自己全额交;因超年龄不能办理社保的补200元/月);
2、全勤奖:200元/月(工作时间08:00-20:00,月休2天享受全勤待遇);
工龄奖:根据员工在公司的服务年限设定,次年5月底发放:
A. 满一年的员工每年100元;
B. 满两年的员工每年200元;
C. 满三年及以上每年300元。
3、公司提供员工宿舍(水电费自理)和工作餐(中、晚)。



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